Bundesprogramm rehapro

Projektdarstellung FaKT

FaKT - Fallmanagement im Kontext verminderter Erwerbsfähigkeit: Teilhabebezogene Unter-stützung von Versicherten zur Rückkehr in Arbeit

• 3. Förderaufruf
• Förderbeginn: 01.03.2024
• Förderende: 29.02.2028

(Koordinierender) Antragsteller

DRV Mitteldeutschland

Weitere Projektbeteiligte

DRV Bund, BFW Staßfurt, BFW Leipzig, BFW Seelingstädt, BFW Halle, Institut für Gesellschaftswissenschaften der Otto-von-Guericke-Universität (OvGU) Magdeburg, MEDIAN Klinik Kalbe, MEDIAN Klinik Bad Tennstedt, MEDIAN Zentrum für Rehabilitation Schmannewitz Klinik für Kardiologie, Onkologie und VMO, Klinik für Orthopädie und Psychosomatik, MEDIAN Klinik GmbH & Co. KG Magdeburg, Sachsenklinik Bad Lausick, Teufelsbad Fachklinik Blankenburg

Rechtskreis des Modellprojekts

SGB VI

Zielgruppe

• Menschen mit komplexen gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen
• andere Zielgruppen
• Versicherte mit voraussichtlich vorübergehender verminderter Erwerbsfähigskeit

Zahl der Teilnehmenden

420

Das Projekt ist in folgenden Bundesländern vertreten

• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Thüringen

Förderpolitische Ziele

• die Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen
• einer drohenden (Teil-) Erwerbsminderung entgegenzuwirken
• die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu verbessern

Themen des Modellprojekts

• Zusammenarbeit der Akteure
• individualisierte Bedarfsorientierung/ Leistungserbringung
• frühzeitige Intervention
• Nachsorge und Teilhabe
• weitere Themen, die der Verfolgung eines der o.g. förderpolitischen Ziele dienen
• Reduzierung der Weitergewährungsquote bei Zeitrenten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit

Kurzbeschreibung des Modellprojekts

Versicherte mit onkologischem oder neurologischem Akutereignis, sowie chronisch Kranke mit Bezug einer Erwerbsminderungsrente erhalten bei Wiederaufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung unabhängig vom Stundenpensum für weitere 12 Monate die Rente in voller Höhe. Um einen Weg aus der Erwerbsminderung zu finden, soll den Versicherten ein persönliches und kontinuierliches Fallmanagement (FM) durch die Berufsförderungswerke (BFW) geboten werden, um die gesundheitliche Verfassung zu bessern und die Rückkehrmotivation in Arbeit zu stärken. Die Versicherten solen engmaschig und individuell betreut werden und Unterstützung bei der Beantragung von passgenaue Teilhabeleistungen erhalten, welche zur Besserung der gesundheitlichen Verfassung betragen und die Rückkehrmotivation in Arbeit stärken.

Was ist das Innovative an dem Projekt?

Ein verlängerter Anspruch auf EMI-Rente in voller Höhe für weitere 12 Monate nach Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung soll den Versicherten die Angst vorm Verlust der finanziellen Sicherheit bei Aufnahme einer Beschäftigung nehmen und einen längeren zeitlichen Rahmen zur Selbsterprobung schaffen.

Kontakt

Nadine Friese
Paracelssusstraße 21, 06114 Halle (Saale)
E-Mail: nadine.friese@drv-md.de
Internet: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE