Projektdarstellung PraeVer
Prävention durch Veränderung
- 2. Förderaufruf
- Förderbeginn: 01.11.2021
- Förderende: 31.10.2026
(Koordinierender) Antragsteller
Jobcenter Burgenlandkreis
Rechtskreis des Modellprojekts
SGB II
Zahl der Teilnehmenden
540
Das Projekt ist in folgenden Bundesländern vertreten
Förderpolitische Ziele
- einer chronischen Erkrankung oder drohenden Behinderung vorzubeugen
- die Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen
- einer drohenden (Teil-)
Erwerbsminderung entgegenzuwirken
- die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu verbessern
Kurzbeschreibung des Modellprojekts
Das Projekt verfolgt das Ziel, Erwerbsunfähigkeit vorzubeugen und zu verhindern, unter dem Motto „Prävention vor Rehabilitation“. In einem gemeinsamen Verbund aus Partner- und Netzwerkkooperationen werden passgenaue Angebote und individuelle Unterstützungsleistungen „unter einem Dach“ gebündelt und den Teilnehmenden fallspezifisch zugängig gemacht. Vielfältige methodische und didaktische Stilmittel werden zielgerichtet eingesetzt, um eine Verbesserung des Humankapitals und letztlich damit die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe dieses vulnerablen Personenkreises zu erzielen. Das Projekt strebt einen ganzheitlichen Ansatz an. Um umfassendere Veränderungsprozesse in ihren Lebenslagen zu initiieren, wird das soziale Umfeld der Hilfesuchenden, insbesondere deren Familienstruktur und das Freizeit- und Gesundheitsverhalten allumfassend reflektiert. Frühzeitige Interventionen und eine rechtskreis- und ämterübergreifende Fallarbeit unter Einbezug notwendiger Netzwerk- und Beratungsstrukturen im Burgenlandkreis ermöglichen es, allen Hilfesuchenden gezielter und ohne Zeitverlust die notwendigen Unterstützungsangebote in Anspruch zu nehmen. Daher erfolgt der Aufbau von Anlauf- und Beratungsstellen an drei Standorten im Burgenlandkreis in denen Fachexperten zusammenarbeiten.
Was ist das Innovative an dem Projekt?
Der innovative Ansatz des Projektes für die Zielgruppe von Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen, welche unter anderem auch Suchtproblematiken aufweisen können, besteht darin, durch den Einsatz eines effektiven Netzwerkmanagements die Zusammenarbeit aller notwendigen Netzwerkpartner unter einem Dach kohärent zu koordinieren und zu organisieren. Das Motto ist „Keiner darf uns verloren gehen“. Zudem sollen auch die Kinder der Teilnehmenden in die sozialen Veränderungsprozesse einbezogen werden, um präventiv einzuwirken.
Kontakt
Jobcenter Burgenlandkreis
Friedensstraße 80
E-Mail: naumann-reissner.romy@jc-blk.de
Internet: https://www.jobcenter-blk.de/
Hinweis zur Haftung
Bei den Projektbeschreibungen handelt es sich um Selbstdarstellungen, die vom koordinierenden Antragstellenden eingereicht wurden. Für die Inhalte der Projektbeschreibungen sind die Antragstellenden verantwortlich.
